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职称论文和学术论文一样吗?有什么区别?

作者:创始人 日期:2021-05-17 人气:69

      对于技术岗和管理岗的人来说,职称论文是一种“刚需”,今天小编就带大家了解下支撑论文。很多人对于“论文”两个字都是望而生寒的,感觉“论文”都是很高大上,很难触及的东西。

      实际上,论文尤其是职称论文,并不是想象中那么难。只要深入研究它一下,每个人都是可以做到的。

      对于技术岗和管理岗的人来说,职称论文是一种“刚需”。因为在职业生涯中,我们需要评职称来证明自己的工作能力,并且依靠它来升职加薪。

      今天小编就带大家来了解一下职称论文,了解它与学术论文有什么区别。

      (一)写作的目的和意义不同

      职称绝对是职业道路上升职加薪的利器。我们最常听到的就是“高级工程师”、“高级教师”了。他们的高收入总是让人羡慕。

      职称评定,除了工作年限之外,最重要的就是职称论文了。同时,职称论文也是自己工作能力和工作水平的一种证明形式。

      在买房时,我们经常听到一个词,叫做“刚需”,而对于我们的职业生涯,职称论文也是一种“刚需”。

      而学术论文,它是一种科研成果的体现方式。其目的是为了共享学术上的科研成果,给世人显现最新取得的科研成果。同时,也为后人的研究奠定基础和参考。

      (二) 写作思路是不一样的

       学术论文的创作思路是在查阅大量的参考文献的基础上进行的。科研工作者会通过大量研究前人的文献研究,找到其中的缺陷和可进一步探究的论点。在大量引用的基础上,进行论证自己论点的创新性。它所研究的对象基本上是纵向课题。

      而职称论文,是在工作的过程中,基于扎实的工作内容的基础上,找到自己目前工作的的成果进展和可进一步的探究内容。他需要的是工作中的实质性的成果。他所研究的课题内容应该以横向课题为主。

      (三)写作方式不一样

      对于学术论文,为了显示研究的高水平。高校师生都会更倾向于国际期刊。而对于职称论文来说,我们把更多的精力放在了工作本身,加上我们本身的英语水平随着离学校时间的远去,其英文写作水平也是在逐渐地退化。所以在写职称论文润色的时候,我们基本上会选择国内的中文期刊。

      根据发表的期刊的不同,我们会调整论文的格式。最简单粗暴的方式就是,下载一篇要投递的期刊文献。然后依据该篇论文的格式进行编写。

      (四)职称论文的写作注意事项:

      (1)对于本行业的国内期刊要有所了解。因为“即便是一个行业,不同的期刊它接收的论文口味是不一样的”。打个比方说,同样是水果,有些人喜欢吃西瓜,有些人喜欢吃榴莲,有些人几乎所有水果都爱吃,但是独独讨厌榴莲。期刊也是由人去审核的,同时办刊的宗旨定位不同,所以打算写职称论文润色之前要提前了解期刊。

      (2)选准自己对口的期刊后,写作时要遵守该刊的格式要求。每个期刊对于自己的期刊都是有字数限制的,有的要求3000-4000字,有的要求5000-6000字左右。还有标题、关键词、正文、参考文献等都是有要求的。在写之前了解这些,可以帮你躲过很多坑。

      总而言之,职称论文润色并不是很困难的事情。而我们应该注意到的不是论文,而是我们“灰犀牛”般的习惯:想当然地去害怕。

      最后,祝大家都能通过毕业之家平台,顺利毕业!

      如果还有什么不懂的问题,记得随时咨询呦!


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